Werken bij TallKing Results betekent werken met professionals die impact willen maken! Maar nog meer betekent het werken in een geweldig leuk team waarin we aan elkaar kunnen optrekken. Daarom zetten we ons team graag in de spotlight. Vandaag Josephine Sillevis Smitt, een teamspeler die met een hoop enthousiasme, duidelijke structuur en doorzettingsvermogen ervoor kan zorgen dat de juiste resultaten behaald worden.
Josephine werkt sinds januari 2023 bij TallKing Results. Hoe heeft ze haar eerste maanden ervaren? Hoe werkt ze samen met haar nieuwe collega’s? En hoe ziet een dag in het leven van een junior projectleider uit? We vroegen het haar!
Lees ook: Werken bij Tallking: zo verliepen de eerste maanden van Paul
Josephine: ‘’Sinds januari 2023 werk ik als junior projectleider bij TallKing Results. Momenteel doe ik een project op de informatiemanagement & ICT afdeling van het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Samen met mijn collega, Jos Groen, ondersteun ik de implementatie van projectmatig werken. Ik ben verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het interne werkproces en de bijbehorende templates.’’
Een typische werkdag bij een opdrachtgever van TallKing Results
‘’Laat me je meenemen door een typische werkdag. We beginnen de week met een weekstart samen met de opdrachtgever. We bespreken de voortgang van de afgelopen week, controleren of we nog op schema liggen en zetten de actiepunten voor de komende week op een rij. Daarna duik ik in een werksessie waarbij we werken aan de ontwikkeling van de templates, waarbij ik een leidende en faciliterende rol speel. Voordat de sessie begint, hebben we al een concept van een template opgesteld en met de deelnemers van de sessie gedeeld. Tijdens de sessie bespreken we de voor- en nadelen en moedig ik iedereen aan om feedback te geven. Dit proces is ontzettend waardevol en leerzaam, omdat iedereen een uniek perspectief heeft. Ik zorg ervoor dat we niet te lang op één punt blijven hangen, terwijl ik tegelijkertijd ruimte geef voor ieders mening. Uiteraard is goed timemanagement hierbij essentieel. Bovendien heeft het gebruik van de juiste templates en gestroomlijnde processen een positieve impact op de organisatie, waardoor de informatievoorziening en IT- processen in het ziekenhuis verbeteren.’’
‘’Na afloop van de sessie neem ik mijn aantekeningen mee en bespreek ze met Jos. Zijn ervaring en expertise zijn een waardevolle aanvulling op mijn eigen kennis en vaardigheden. Vervolgens verwerk ik de ontvangen feedback in een nieuw voorstel. Ik werk mijn takenlijst af en zorg ervoor dat mijn werkzaamheden in lijn zijn met de projectplanning. 's Middags hebben we een vergadering met de kerngroep, een groep mensen die nauw betrokken is bij het project en onder onze leiding werken. Tijdens deze meeting brengen we alle stukken bij elkaar, definiëren we de risico’s en kansen die zich voordoen en bespreken welke vervolgacties we hierop gaan ondernemen. Aangezien we te maken hebben met verschillende belanghebbenden tijdens dit project, is het van essentieel belang dat iedereen goed op de hoogte blijft. Daarom bereiden Jos en ik een presentatie voor om te delen tijdens belangrijke overleggen of weekstarts met andere teams.’’
De rol van junior projectleider bij TallKing Results
‘’De rol van junior projectleider bij TallKing Results heeft mijn kwaliteiten verder versterkt. Het is een uitdagende ervaring waarin ik tot nu toe in korte tijd veel heb geleerd. Ik kan mijn vaardigheden die ik tijdens eerdere werkervaringen en studie heb ontwikkeld, hier optimaal benutten. Ik zie mezelf dan ook zeker verder groeien als projectleider! Wil je meer weten over mijn werkzaamheden? Je kunt altijd contact met me opnemen voor een gezellig koffiemomentje!’’
Wil jij ook bijdragen aan het verbeteren van de zorg? Wil jij echt impact maken? Bekijk dan eens de vacatures van TallKing Results, TallKing People, Tallking Quarter of TallKing Skills!
