In deze functie als assistent-projectleider vragen wij om een no nonsense instelling van een jonge beginnend projectleider die in een ervaren team het vak wil leren en uit wil groeien tot een zelfstandig projectleider.

Binnen de zorg is een grote behoefte aan volwassen projectleiders die in staat zijn om een relatief korte tijd resultaten te boeken voor de opdrachtgever.

Voor deze vacature word je als projectleider met name ingezet bij verschillende opdrachten bij klanten met vragen rondom zorglogistiek, capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie en ICT gerelateerde projecten. Voorbeelden hiervan zijn de optimalisatie van de instroom, doorstroom en uitstroom in ziekenhuizen en binnen een regio of het implementeren van nieuwe software om de bedrijfsprocessen te ondersteunen. Uiteraard met aandacht voor de effecten voor de gehele organisatie, zodat we suboptimalisatie voorkomen.

Wat bieden wij?

Een unieke ervaring om te werken in een kleine organisatie die het verschil maakt binnen de zorg. De kans om te leren van de uitgebreide kennis en ervaring van de verschillende teamleden en je talenten te benutten om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren aan het humaniseren van de zorg. Een prettige sfeer, open werkklimaat en mogelijkheden om mee te denken met de ontwikkelingen die gaande zijn. Verder bieden wij:

• Een contract voor 32-40 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt deze omgezet naar onbepaalde tijd.
• Werken in teamverband bij opdrachten om optimaal in staat te worden gesteld om te leren en te groeien naar het niveau van zelfstandig projectleider.
• Een opleiding projectmanagement, zowel intern als extern.
• Een marktconform salaris.
• Een 'platte' organisatie, gezellige werksfeer en maandelijkse teammeetings (momenteel digitaal, fysiek zodra het i.v.m. Covid-maatregelen weer is toegelaten)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een regeling bedrijfsfitness, een vergoeding voor een thuiswerkplek.
• Laptop, telefoon en lease-auto.
• TallKing Results heeft geen kantoor, dus thuiswerken of op flexibele kantooromgevingen is het uitgangspunt.

Wie ben jij?
Om te starten in deze functie, breng je het volgende met je mee:

• Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde, econometrie of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt affiniteit met de zorg;
• Je bent in de basis bekend met projectmanagementmethodieken en overige methodieken zoals Lean Six Sigma;
• Je hebt een uitstekend cijfermatig en analytisch inzicht en bent in staat om dit op een begrijpelijke wijze visueel te presenteren;
• Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen door goed te luisteren en door te vragen, zodat je de juiste adviezen kan geven;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent oplossingsgericht, creatief (kunt out of the box denken) en weet goed overzicht te behouden;
• Je beschikt over voldoende doorzettingsvermogen om ook in lastige projecten steeds het resultaat voor ogen te houden;
• Je weet teams te enthousiasmeren, motiveren en weet precies hoe je mensen moet meenemen op diverse niveaus (eerst veelal met verpleegkundigen en planners en later in je loopbaan ook met artsen en directie);

Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV en bijgaande motivatiebrief waarin je kort uitlegt waarom deze vacature iets voor jou is. Wie weet word jij dan uitgenodigd voor een vervolggesprek. Neem voor verdere informatie per mail contact op met Martin Dat (m.dat@tallkingresults.com) of bel Martin op 06 30106400.