Contact

Vacature Bericht

Trainee projectleider

1 jun, 2021

In deze functie als assistent-projectleider vragen wij om een no nonsense instelling van een jonge beginnend projectleider die in een ervaren team het vak wil leren en uit wil groeien tot een zelfstandig projectleider.

Binnen de zorg is een grote behoefte aan volwassen projectleiders die in staat zijn om een relatief korte tijd resultaten te boeken voor de opdrachtgever.

Voor deze vacature word je als projectleider met name ingezet bij verschillende opdrachten bij klanten met vragen rondom zorglogistiek, capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie en ICT gerelateerde projecten. Voorbeelden hiervan zijn de optimalisatie van de instroom, doorstroom en uitstroom in ziekenhuizen en binnen een regio of het implementeren van nieuwe software om de bedrijfsprocessen te ondersteunen. Uiteraard met aandacht voor de effecten voor de gehele organisatie, zodat we suboptimalisatie voorkomen.

Wat bieden wij?

Een unieke ervaring om te werken in een kleine organisatie die het verschil maakt binnen de zorg. De kans om te leren van de uitgebreide kennis en ervaring van de verschillende teamleden en je talenten te benutten om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren aan het humaniseren van de zorg. Een prettige sfeer, open werkklimaat en mogelijkheden om mee te denken met de ontwikkelingen die gaande zijn. Verder bieden wij:

  • Een contract voor 32-40 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt deze omgezet naar onbepaalde tijd.
  • Werken in teamverband bij opdrachten om optimaal in staat te worden gesteld om te leren en te groeien naar het niveau van zelfstandig projectleider.
  • Een opleiding projectmanagement, zowel intern als extern.
  • Een marktconform salaris.
  • Een 'platte' organisatie, gezellige werksfeer en maandelijkse teammeetings (momenteel digitaal, fysiek zodra het i.v.m. Covid-maatregelen weer is toegelaten)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een regeling bedrijfsfitness, een vergoeding voor een thuiswerkplek.
  • Laptop, telefoon en lease-auto.
  • TallKing Results heeft geen kantoor, dus thuiswerken of op flexibele kantooromgevingen is het uitgangspunt.

Wie ben jij?
Om te starten in deze functie, breng je het volgende met je mee:

  • Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde, econometrie of gezondheidswetenschappen;
  • Je hebt affiniteit met de zorg;
  • Je bent in de basis bekend met projectmanagementmethodieken en overige methodieken zoals Lean Six Sigma;
  • Je hebt een uitstekend cijfermatig en analytisch inzicht en bent in staat om dit op een begrijpelijke wijze visueel te presenteren;
  • Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen door goed te luisteren en door te vragen, zodat je de juiste adviezen kan geven;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent oplossingsgericht, creatief (kunt out of the box denken) en weet goed overzicht te behouden;
  • Je beschikt over voldoende doorzettingsvermogen om ook in lastige projecten steeds het resultaat voor ogen te houden;
  • Je weet teams te enthousiasmeren, motiveren en weet precies hoe je mensen moet meenemen op diverse niveaus (eerst veelal met verpleegkundigen en planners en later in je loopbaan ook met artsen en directie);

Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV en bijgaande motivatiebrief waarin je kort uitlegt waarom deze vacature iets voor jou is. Wie weet word jij dan uitgenodigd voor een vervolggesprek. Neem voor verdere informatie per mail contact op met Martin Dat (m.dat@tallkingresults.com) of bel Martin op 06 30106400.

Het (ver) bouwen van een ziekenhuis: hoe bereid je je organisatie daarop voor?

Het in gebruik nemen van een nieuwe of verbouwde locatie heeft vaak een grote invloed op hoe medewerkers met elkaar werken. In het verleden bleef de...
24 aug, 2022

Van aanbesteding naar inhuizing en ingebruikname: hoe bereid je je voor op het (ver) bouwen van een ziekenhuis?

Als bestuurder van een ziekenhuis is het geen “business as usual” wanneer je voor de opgave staat om het ziekenhuis te gaan verbouwen of zelfs een...
19 aug, 2022

Hoe werkt de ingebruikname van een nieuw of gerenoveerd ziekenhuis?

De transitie naar een nieuw of gerenoveerd ziekenhuis is een veelzijdig, complex en interessant proces waarbij verschillende disciplines op intensief...
13 jul, 2022

Hoe TallKing Results Radboud UMC ondersteunde bij hun complexe verbouwing

Nieuwbouw Radboudumc - Gebouw A - in gebruik Na de patiënt- en goederen verhuizing van het Radboudumc naar de nieuwbouw is de ingebruikname van...
8 jul, 2022

Een ziekenhuis inrichten en in gebruik nemen? Zo geef je jouw projectmanagement vorm

Nieuwbouw of grootschalige verbouwingen van een ziekenhuis of een zorginstelling zijn veel meer dan alleen het realiseren van een bouwkundige...
6 jul, 2022

Hoe je de processen kunt verbeteren tijdens de (ver)nieuwbouw van een ziekenhuis of zorginstelling

Het gebruik van ruimtes in zorginstellingen verandert door de jaren heen. Dus niet alleen vernieuwing van de techniek en het moderniseren van ruimtes...
23 jun, 2022

Het inrichten en in gebruik nemen van een ziekenhuis: wat betekent het en wat komt erbij kijken?

Het inrichten en de ingebruikname van een nieuw, verbouwd of gerenoveerd ziekenhuis is een flinke uitdaging waarbij projectmanagement van...
20 jun, 2022

Leer Tallking Results kennen

Enorm trots zijn we op onze mooie bedrijfsfilm. Bekijk hem snel! Wie zijn de mensen van TallKing Results en TallKing Skills en wat maakt ze nu zo...
20 mei, 2022

De rol van TallKing Results bij een EPIC-implementatie: wat is de rol van de projectleider?

Op 17 mei 2022 vindt het EPIC UGM plaats. Tijdens dit evenement komen verschillende EPIC-ziekenhuizen bij elkaar om de best-practices te bespreken....
16 mei, 2022

De rol van TallKing Results bij een EPIC-implementatie: wat is de rol van de programmamanger?

Op 17 mei 2022 vindt het EPIC UGM plaats. Tijdens dit evenement komen verschillende EPIC-ziekenhuizen bij elkaar om de best-practices te bespreken....
27 apr, 2022