In deze functie als adviseur vragen wij om specifieke kennis en ervaring met integraal capaciteitsmanagement in de zorg. Er is sprake van een toenemende vraag naar adviseurs op dit gebied. Zo is er bijvoorbeeld in ziekenhuizen en andere zorginstellingen vaak nog steeds onvoldoende aandacht voor de planning van de inzet van medewerkers, terwijl een niet passende bezetting aanzienlijke consequenties heeft. Onder- of overbelasting van medewerkers kan leiden tot minder kwaliteit van de zorg. Ook is het een indirecte aanslag op de doelmatigheid van de zorgorganisatie. Met de groeiende personeelstekorten wordt de vraag naar inzicht en verbetering in deze processen alleen maar groter.

Voor deze vacature word je als adviseur met name ingezet bij verschillende opdrachten bij klanten met vragen rondom zorglogistiek en capaciteitsmanagement. Voorbeelden hiervan zijn de optimalisatie van de instroom, doorstroom en uitstroom in ziekenhuizen en binnen een regio of bijvoorbeeld het berekenen van benodigde tijd en ruimte om productie binnen de poliklinieken optimaal te laten verlopen. Uiteraard met aandacht voor de effecten voor de gehele organisatie, zodat we suboptimalisatie voorkomen.

Wat bieden wij?
Een unieke ervaring om te werken in een kleine organisatie die het verschil maakt binnen de zorg. De kans om je kennis, ervaring en je talenten te benutten om een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren aan het humaniseren van de zorg. Een prettige sfeer, open werkklimaat en mogelijkheden om mee te denken met de ontwikkelingen die gaande zijn. Verder bieden wij:

• Een contract voor 32-40 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt deze omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een marktconform salaris.
• Een 'platte' organisatie, gezellige werksfeer en maandelijkse teammeetings (momenteel digitaal, fysiek zodra het i.v.m. Covid-maatregelen weer is toegelaten)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een regeling bedrijfsfitness, een vergoeding voor een thuiswerkplek.
• MacBook, iPhone en lease-auto.
• TallKing Results heeft geen kantoor, dus thuiswerken of op flexibele kantooromgevingen is het uitgangspunt.

Wie ben jij?
Om te starten in deze functie, breng je het volgende met je mee:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een vooropleiding in de richting van bedrijfskunde, zorgmanagement, econometrie of supplychainmanagement;
• Je hebt aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van zorglogistiek / integraal capaciteitsmanagement;
• Door reeds opgedane werkervaring als adviseur of (project)manager binnen zorgorganisaties beheers je het vak uitstekend;
• Je hebt kennis van of ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2 en overige methodieken Lean Six Sigma;
• Je hebt een uitstekend cijfermatig en analytisch inzicht en bent in staat om dit op een begrijpelijke wijze visueel te presenteren;
• Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen door goed te luisteren en door te vragen, zodat je de juiste adviezen kan geven;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent oplossingsgericht, creatief (kunt out of the box denken) en weet goed overzicht te behouden;
• Je weet teams te enthousiasmeren, motiveren en weet precies hoe je mensen moet meenemen op diverse niveaus (van verpleegkundigen tot artsen en planners tot directie);

Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV en bijgaande motivatiebrief waarin je kort uitlegt waarom deze vacature iets voor jou is. Wie weet word jij dan uitgenodigd voor een vervolggesprek met ons bedrijf. Neem voor verdere informatie per mail contact op met Martin Dat (m.dat@tallkingresults.com) of bel Martin op 06 30106400.